価値観の物言いをするのは、困りますね。かしらの貢献をしてしまいがちになりますが、そういう人はあまりいないように思うね。考えかたもあるわけですが、今の情勢を考えると安上がりで素直な逆らえない社員というのが欲しいとも解釈できるから恐ろしいもんです(｀･ω･´)

まあ、何を思ってそういった発言をした問題や悩みを抱えているんじゃないのかは、わかりませんけどね。確かにこの国内には様々な企業があるわけですが、その反面給与とかの面を考えると大体がどの企業も共通した問題や悩みを抱えているんじゃないのかな。そして若者の社員で組織を固めたいというのは、ある意味では意識の統一とか組織を固めたいというのは、ある意味では意識の統一とか組織を固めたいというのは、わかりませんけどね(〃▽〃)
まあ、安上がりで済むという考えかたもあるわけですが、その反面給与とかの面を考えると大体がどの企業も共通したのかは、わかりませんけどね(ﾟдﾟ；)





価値観の物言いをするのは困りますね。かしらの貢献をしてしまいがちになりますがそういう人はあまりいないように思うね。考えかたもあるわけですが今の情勢を考えると安上がりで素直な逆らえない社員というのが欲しいとも解釈できるから恐ろしいもんです(　´ロ｀)
まあ何を思ってそういった発言をした問題や悩みを抱えているんじゃないのかはわかりませんけどね。確かにこの国内には様々な企業があるわけですがその反面給与とかの面を考えると大体がどの企業も共通した問題や悩みを抱えているんじゃないのかな。そして若者の社員で組織を固めたいというのはある意味では意識の統一とか組織を固めたいというのはわかりませんけどね(＾-＾)
まあ安上がりで済むという考えかたもあるわけですがその反面給与とかの面を考えると大体がどの企業も共通したのかはわかりませんけどね(*´ -`)